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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Estamos en busca de un Capataz altamente dedicado y experimentado que asumirá un papel fundamental en la supervisión y gestión de proyectos y equipos de diseño y construcción asignados. El Capataz es responsable de garantizar que los objetivos y metas de la empresa se logren dentro de los parámetros de cronograma y presupuesto especificados.

Responsabilidades:

• Realizar reuniones diarias de seguridad y dar prioridad al cumplimiento de la seguridad.
• Planificar y preparar mano de obra, equipos, materiales y subcontratistas con anticipación.
• Proporcionar una perspectiva semanal del proyecto a las partes interesadas clave.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos y ayudar en revisiones de constructabilidad.
• Establecer y comunicar metas diarias de producción para el equipo.
• Demostrar un sentido de urgencia y capacidad de resolución de problemas en caso de problemas.
• Mantener una comunicación abierta con el Supervisor de Mantenimiento y la alta dirección.
• Colaborar con contratistas generales para gestionar secuencias de proyectos y elementos de alcance adicionales.
• Supervisar y hacer un seguimiento diario de los costos utilizando análisis de trabajo y planes de trabajo.
• Registrar las horas de trabajo diarias de los empleados y documentar el progreso del trabajo.
• Gestionar las relaciones con el cliente con profesionalismo y cortesía.
• Asistir a reuniones con el cliente cuando sea necesario y mantener una comunicación diaria.
• Enfocarse en la documentación del proyecto, incluyendo registros de "como construido", informes de pruebas e inspecciones.
• Asegurar la presentación oportuna de todas las facturas y documentos.
• Dar prioridad al cumplimiento de todos los plazos, incluyendo proyecciones y cronogramas.
• Buscar ayuda cuando sea necesario y evitar asumir excesivas responsabilidades.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión.
• Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.
• Comprensión integral de los principios y procedimientos de construcción.
• Excelentes habilidades de organización y planificación.
• Competencia bilingüe en inglés y español (preferible).
• Comodidad para trabajar en entornos de alto estrés.
• Cmprender prácticas laborales seguras.
• Conocimiento completo de OSHA y requisitos de seguridad (certificación OSHA 30 requerida).
• Licencia de conducir válida.

Educación y Experiencia:

• Educación: Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.
• Experiencia: Mínimo de 2 años en construcción civil. 

Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales:

• Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor).
• Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.).
• Disponibilidad para trabajar algunos sábados.

Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento

Salario: Basado en experiencia.

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo Libre Pagado (PTO)
• Seis Días Festivos Pagados
• Seguro de Salud
• FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
• 401K con un aporte discrecional
• $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://texascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en TXhr@heicivil.com.

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.