Operador de Camión Articulado - Dallas
¡Operadores de Camión Articulado en Dallas! +5 años exp. civil. Maneje camiones de volteo, cumpla ciclos de acarreo y listas de control. Req: Cargas de 50 lbs y visión espacial. ¡Postule a HEI!
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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
Estamos buscando contratar a un Operador de Camión Articulado con experiencia para unirse a nuestro equipo en Dallas.
Responsabilidades:
Operar de manera segura camiones articulados (rock trucks) y otros equipos pesados según sea necesario para transportar tierra, roca, agregados y otros materiales en proyectos de construcción civil.
Apoyar las operaciones de movimiento de tierras manteniendo ciclos de acarreo eficientes en coordinación con excavadoras, bulldozers, motoniveladoras y cargadores frontales.
Operar el equipo de acuerdo con todas las políticas de seguridad de la empresa, las reglas del sitio de trabajo y las leyes de tránsito aplicables.
Mantener tres puntos de contacto al subir y bajar del equipo en todo momento.
Responder a señales, gestos manuales y comunicaciones por radio de otros miembros de la cuadrilla, trabajando en coordinación con las operaciones del proyecto.
Realizar inspecciones diarias del equipo antes del inicio de la jornada y completar con precisión todas las listas de verificación requeridas.
Llevar a cabo la limpieza básica y el mantenimiento rutinario del equipo asignado para garantizar una operación segura y eficiente.
Identificar y reportar de inmediato al supervisor cualquier problema mecánico, defecto o reparación necesaria.
Asistir y participar activamente en las reuniones diarias de seguridad y en los análisis de riesgos del trabajo.
Reportar inmediatamente al Supervisor y/o al Departamento de Seguridad cualquier violación de seguridad, incidente o cuasi accidente (near miss).
Trabajar en colaboración con otros miembros de la cuadrilla para mantener los objetivos de producción y un flujo de tráfico seguro dentro del proyecto.
Realizar otras tareas asignadas por el Capataz o Superintendente cuando no esté operando equipo.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
Sólido conocimiento de los procedimientos de seguridad en obras de construcción y de las operaciones de movimiento de tierras.
Capacidad para operar de manera segura equipos con controles computarizados y sistemas electrónicos.
Excelente coordinación entre manos, ojos y pies, así como una buena percepción espacial en entornos de trabajo activos.
Capacidad para leer y comprender normas de seguridad, planos del proyecto, instrucciones de operación y procedimientos de mantenimiento.
Fuertes habilidades de trabajo en equipo y capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo acelerado.
Capacidad física para permanecer sentado durante períodos prolongados y operar equipos sujetos a vibraciones constantes.
Capacidad para levantar, cargar, empujar y jalar hasta 50 libras ocasionalmente.
Disposición para trabajar en condiciones climáticas variables y en entornos de producción de alta exigencia con prioridades cambiantes.
Educación y Experiencia:
Educación: Diploma de escuela secundaria (High School) o GED preferido.
Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia operando equipo pesado en proyectos de construcción civil.
- Departamento
- Operaciones
- Puesto
- Operator
- Ubicaciones
- Dallas
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Tipo de Pago
- Hourly non-exempt, pay based on experience
- Beneficio de Tiempo Libre
- Paid Sick Leave (PSL)
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales
Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:
Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.
Puestos Administrativos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes
Puestos de Taller y Campo:
Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios
Beneficios:
Seis días feriados pagados
Tiempo Libre Remunerado
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Typhoon Texas, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares.
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://texascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en TXhr@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
