Seguridad · Campo - Texas

Coordinador de Seguridad

¡Coordinadores de Seguridad! +5 años exp. en obra civil pesada. Auditorías, control de riesgos y análisis de incidentes. Req: OSHA, Excel y CHST. ¡Únase a HEI Civil y postule hoy!

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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Estamos buscando un Coordinador de Seguridad creativo para unirse a nuestro creciente equipo de Seguridad. El candidato seleccionado ayudará con la planificación, implementación y supervisión del programa de seguridad en campo mediante el monitoreo de proyectos de construcción para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad federales, estatales y requeridas por el propietario, así como de las políticas de seguridad de la empresa.

Responsabilidades:

Realizar inspecciones periódicas en los sitios de construcción para garantizar el cumplimiento de las leyes y políticas de la empresa.
Identificar, documentar y recomendar la corrección de condiciones peligrosas o potencialmente peligrosas, y dar seguimiento para asegurar su corrección oportuna.
Utilizar sistemas y herramientas internas de gestión de seguridad para redactar reportes dirigidos al personal de supervisión de campo y gestión de proyectos, detallando riesgos y técnicas de mitigación.
Realizar orientación para nuevos empleados y pruebas de detección de drogas.
Monitorear los programas de seguridad del contratista principal y/o subcontratistas, y recomendar soluciones específicas para corregir o reducir condiciones peligrosas, dando seguimiento para asegurar su pronta corrección.
Asistir a reuniones de preplaneación y avance para coordinar protocolos de seguridad específicos del proyecto.
Realizar charlas de seguridad en sitio (“toolbox talks”) y reuniones del comité de seguridad del proyecto.
Investigar accidentes de seguridad en el sitio de trabajo y reunirse con los supervisores para determinar la causa raíz y discutir recomendaciones de cambios en los procesos de trabajo para evitar recurrencias.
Monitorear el tratamiento médico de empleados lesionados para asegurar que el trabajador asista al tratamiento y regrese al trabajo en alguna capacidad de manera oportuna, además de elaborar reportes de seguimiento sobre lesiones para el supervisor.
Monitorear el programa de incentivos de seguridad en el sitio.
Utilizar sistemas y herramientas internas de gestión de seguridad para realizar análisis de tendencias e identificar áreas problemáticas dentro del proyecto o subcontratista, así como otras tendencias relacionadas con seguridad.
Ayudar en la capacitación de personal nuevo o existente en temas básicos y algunos avanzados relacionados con seguridad.
Asistir al supervisor durante auditorías de seguros.
Responsabilidades adicionales según sean asignadas por el Gerente.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

Amplio conocimiento de prácticas de seguridad en construcción, regulaciones OSHA y principios de gestión de riesgos, preferiblemente dentro de la construcción civil pesada.
Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones, con capacidad para gestionar prioridades de manera independiente, resolver problemas y apoyar a los equipos operativos.
Capacidad para identificar condiciones peligrosas, realizar auditorías e inspecciones exhaustivas e implementar acciones correctivas efectivas.
Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar profesionalmente con ejecutivos, gerentes de proyecto, superintendentes, capataces, subcontratistas y empleados de campo.
Se requiere un sólido dominio de computación, incluyendo Microsoft Excel, Word, Outlook, Teams y plataformas digitales de gestión de seguridad. El candidato debe sentirse cómodo manejando hojas de cálculo, dando seguimiento a acciones correctivas, generando reportes, manejando documentación y utilizando múltiples sistemas de software diariamente.
Experiencia gestionando investigaciones de incidentes, análisis de causa raíz, seguimiento de acciones correctivas y documentación de seguridad.
Sólido conocimiento práctico de regulaciones OSHA, identificación de riesgos, investigaciones de incidentes y prácticas de gestión de seguridad en construcción.
Se prefiere experiencia liderando iniciativas de seguridad, apoyando operaciones de campo y colaborando en la supervisión de personal de seguridad.
Se prefiere experiencia con reclamaciones de Responsabilidad General/Gestión de Riesgos, manejo de incidentes y procesos de acciones correctivas.
Capacidad para realizar orientaciones, capacitaciones, auditorías y visitas a sitio con mínima supervisión.
Comenzar a trabajar para obtener la certificación CHST.
Dominio de procedimientos de pruebas de detección de drogas.

Educación y Experiencia:

Educación: Se requiere diploma de preparatoria o GED como mínimo.
Experiencia: Se requieren más de 5 años de experiencia en seguridad en construcción, preferiblemente dentro de la construcción civil pesada o industrias relacionadas.

Licencias/Certificaciones:

Certificación como Instructor de Primeros Auxilios/RCP
OSHA 510
OSHA 500
Certificación BCSP; STS, CHST (Preferido)
CSHO

Departamento: Seguridad
Puesto: Safety Coordinator
Ubicaciones: Campo - Texas
Tipo de empleo: Tiempo completo
Tipo de Pago: Salary exempt, pay based on experience
Beneficio de Tiempo Libre: Paid Time Off (PTO)

Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales

Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:

Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.

Puestos Administrativos:

Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes

Puestos de Taller y Campo:

Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios

Beneficios:

Seis días feriados pagados
Tiempo Libre Remunerado
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Typhoon Texas, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares.

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://texascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en TXhr@heicivil.com.

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.