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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Estamos en busca de un Especialista en Seguridad de Construcción altamente dedicado y experimentado que desempeñará un papel vital en garantizar la seguridad y el bienestar de nuestro personal en los sitios de construcción. Este especialista será responsable de implementar y supervisar protocolos de seguridad, llevar a cabo inspecciones y proporcionar orientación para mantener un entorno de trabajo seguro.

Responsabilidades:

• Realizar auditorías diarias de seguridad y medio ambiente.
• Inspeccionar y examinar todas las quejas relacionadas con la salud y la seguridad, accidentes laborales, brotes de enfermedades, derrames de toxinas o sustancias peligrosas.
• Buscar riesgos físicos, biológicos y químicos en el lugar de trabajo.
• Investigar el sitio de construcción para determinar si los equipos, procesos de producción y materiales representan un riesgo para la salud o la seguridad de los empleados, visitantes y el público en general.
• Trabajar en estrecha colaboración con el superintendente del sitio para identificar posibles peligros antes de que comience el trabajo diario.
• Seguir las políticas y estándares de seguridad de la industria, de la empresa, específicos del sitio y de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).
• Realizar una caminata de seguridad de 10 minutos una vez cada hora durante la jornada laboral.
• Redactar informes diarios y enviar registros de seguridad al Gerente de Seguridad de manera horaria.
• Documentar la condición del sitio y la seguridad a través de fotografías que se adjuntarán a los registros horarios.
• Presentar observaciones de seguridad según sea necesario (tanto positivas como negativas).
• Asistir y revisar reuniones diarias de Análisis de Trabajo Seguro (JHA, por sus siglas en inglés).
• Observar y supervisar la seguridad de todos los subcontratistas en el sitio.
• Informar todos los asuntos al Gerente de Seguridad y seguir las instrucciones del Gerente de Seguridad.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Habilidad para comunicarse de manera excelente tanto en formato oral como escrito.
• Conocimiento profundo de las normas y regulaciones de la industria (OSHA).
• Buenas habilidades organizativas y de registro: capacidad para mantener registros precisos de todas las actividades relacionadas con la seguridad.
• Pensamiento Crítico: Utilización de la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques para resolver problemas.
• Debe poseer al menos una de las siguientes Certificaciones:
• Profesional Certificado en Seguridad (CSP)
• Profesional Asociado en Seguridad (ASP)
• Tecnólogo en Salud y Seguridad en la Construcción (CHST)
• Tecnólogo en Salud y Seguridad Ocupacional (OHST)
• Graduado o Miembro Colegiado del Instituto de Seguridad y Salud Ocupacional (IOSH)
• Supervisor de Seguridad Capacitado - Construcción (STS-C)
• Título de licenciatura o superior en disciplinas de Seguridad y Salud Ocupacional o campos relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
• Debe haber completado con éxito al menos uno de los siguientes en los últimos 3 años:
• Certificado/Diploma NEBOSH (UE y Asia)
• Curso de Capacitación de la Industria de la Construcción de 30 horas de OSHA (EE. UU.)

Educación y Experiencia:

• Educación: Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.
• Experiencia: Mínimo de dos años de experiencia en seguridad en la construcción.

Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales:

• Periodos prolongados de estar sentado.
• Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras.
• Trabajo en oficina con temperaturas variables.
• Viajes ocasionales a sitios de trabajo con fluctuaciones en el clima.

Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento

Salario: Basado en experiencia.

Beneficios (disponibles después del período de espera):

• Tiempo Libre Pagado (PTO)
• Seis Días Festivos Pagados
• Seguro de Salud
• FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
• 401K con un aporte discrecional
• $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://texascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en TXhr@heicivil.com.

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.