Click Here to view Job Openings and Apply in English

¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las futuras generaciones y en las comunidades que llaman hogar? No busques más. HEI ha sido un líder inigualable en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una de las principales empresas de construcción civil pesada, estamos comprometidos con la transformación de paisajes en estas regiones, y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque implacable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, ejecutamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura hídrica y restauración ambiental.

Nuestro equipo está conformado por personas altamente capacitadas, como tú, listas para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y adentrarte en el emocionante mundo de HEI Civil!

Descripción del Puesto

Estamos buscando un Coordinador de Seguridad creativo para unirse a nuestro creciente equipo de Seguridad. El candidato seleccionado ayudará en la planificación, implementación y supervisión del programa de seguridad en campo, monitoreando el/los proyecto(s) de construcción para verificar el cumplimiento con las normas federales, estatales, del cliente y de la empresa en materia de seguridad.

Responsabilidades clave incluyen, entre otras:

• Realizar inspecciones periódicas en las obras para garantizar el cumplimiento de leyes y políticas de la empresa.
• Identificar, documentar y recomendar soluciones para condiciones peligrosas o potencialmente peligrosas, y dar seguimiento para asegurar su corrección oportuna.
• Usar sistemas internos de gestión de seguridad para redactar informes sobre riesgos y técnicas de mitigación, dirigidos al personal de supervisión y gestión de proyectos.
• Realizar orientaciones para nuevas contrataciones y pruebas de detección de drogas.
• Supervisar los programas de seguridad de contratistas principales y/o subcontratistas, y recomendar soluciones específicas para reducir riesgos.
• Asistir a reuniones de planificación y de progreso para coordinar protocolos de seguridad específicos del proyecto.
• Dirigir charlas de seguridad en obra y reuniones del comité de seguridad del proyecto.
• Investigar accidentes laborales y trabajar con supervisores para determinar la causa raíz y proponer cambios en los procesos de trabajo.
• Monitorear el tratamiento médico de empleados lesionados para asegurar su atención y regreso oportuno al trabajo, y elaborar informes de seguimiento.
• Supervisar el programa de incentivos de seguridad en el sitio.
• Utilizar herramientas de gestión de seguridad para realizar análisis de tendencias y detectar áreas problemáticas.
• Apoyar en la capacitación de personal nuevo o existente en temas básicos y algunos avanzados de seguridad.
• Asistir al supervisor durante auditorías de seguros.
• Otras responsabilidades asignadas por el gerente.

Educación y Experiencia

• Título universitario (preferentemente en Seguridad y Salud Ocupacional) o experiencia equivalente de 2 a 4 años en seguridad en construcción.
• Experiencia y conocimiento en reclamaciones de responsabilidad general/gestión de riesgos.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes

• Conocimiento básico para aplicar todas las regulaciones de seguridad federales, estatales, locales y de la empresa.
• Capacidad para reconocer situaciones peligrosas e implementar medidas correctivas.
• Buenas habilidades de comunicación y manejo de diferentes personalidades.
• Competencia en SIMS, Microsoft Word y Excel.
• Deseable iniciar certificación CHST.
• Conocimiento en HCSS para seguridad en campo, altamente deseado.
• Gestión de seguridad a nivel inicial en HCSS.
• Dominio en procedimientos de pruebas de drogas.

Licencias / Certificaciones

• Instructor certificado en Primeros Auxilios/RCP
• COSS
• OSHA 510
• OSHA 500
• Certificación BCSP (preferida)
• CSHO

Requisitos Físicos

• Períodos prolongados de estar sentado o caminar por superficies irregulares.
• Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras.

Entorno Laboral

• Trabajo en oficina con temperaturas variables.
• Visitas constantes a obras con condiciones climáticas cambiantes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios

• 401(k)
• Aportaciones equivalentes al 401(k)
• Seguro dental
• Programa de asistencia al empleado
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

Ubicación del trabajo: Presencial

Cómo postularse:

Para postularte, visita nuestra página de empleos en:
https://texascareers.heicivil.com/
La recepción de solicitudes está abierta de forma continua. Solo aceptamos solicitudes en línea.
Para preguntas, comunícate con nuestro departamento de Recursos Humanos en: TXhr@heicivil.com

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!

Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde tu bienestar es nuestra prioridad. En HEI, invertimos en protocolos avanzados de seguridad y te brindamos las herramientas y el respaldo necesarios para sobresalir sin comprometer tu seguridad. Cada empleado tiene la autoridad para detener cualquier trabajo si existen preocupaciones de seguridad. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno donde tu voz importa.

Aviso legal:
Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general del trabajo que realizan las personas en esta función. No constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se pueden asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador con igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación o el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo contratación, colocación, ascensos, despidos, licencias, compensación y formación.

Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.