Safety Manager - Spanish
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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
Buscamos un Gerente de Seguridad creativo para incorporarse a nuestro equipo de seguridad en expansión. El candidato seleccionado colaborará en la planificación, implementación y supervisión del programa de seguridad en terreno, verificando que los proyectos de construcción cumplan con las normas y reglamentos de seguridad federales, estatales y del propietario, así como con la política de seguridad de la empresa.
Responsabilidades:
Realizar inspecciones periódicas en las obras de construcción para garantizar el cumplimiento de las leyes y las políticas de la empresa.
Identificar, documentar y recomendar la mitigación de condiciones peligrosas o potencialmente peligrosas, así como realizar el seguimiento para asegurar que dicha mitigación se lleve a cabo de manera oportuna.
Utilizar los sistemas y herramientas internos de gestión de seguridad para elaborar informes dirigidos al personal de supervisión de campo y a la dirección del proyecto, detallando los riesgos y las técnicas de mitigación.
Impartir la orientación inicial a los nuevos empleados y gestionar las pruebas de detección de drogas.
Supervisar los programas de seguridad del contratista principal y/o de los subcontratistas; recomendar soluciones específicas para mitigar o reducir condiciones peligrosas y realizar el seguimiento para asegurar su pronta resolución.
Asistir a reuniones de planificación previa y de seguimiento para coordinar los protocolos de seguridad específicos del proyecto.
Impartir charlas de seguridad en el lugar de trabajo (tipo "toolbox talks") y dirigir las reuniones del comité de seguridad del proyecto.
Investigar accidentes laborales y consultar con el supervisor para determinar la causa raíz y analizar recomendaciones de cambios en los procesos de trabajo a fin de evitar su recurrencia.
Supervisar el tratamiento médico de los empleados lesionados para garantizar que acudan a las citas y se reincorporen al trabajo (en alguna capacidad) de manera oportuna, así como elaborar informes de resumen sobre la evolución de las lesiones para el supervisor.
Supervisar el programa de incentivos de seguridad en el lugar de trabajo.
Utilizar sistemas y herramientas internos de gestión de la seguridad para realizar análisis de tendencias, identificar áreas problemáticas en el proyecto o con los subcontratistas, y detectar otras tendencias relacionadas con la seguridad.
Colaborar en la capacitación del personal (nuevo o actual) en temas de seguridad, tanto básicos como algunos avanzados.
Asistir al supervisor durante las auditorías de seguros.
Otras responsabilidades asignadas por el gerente.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
Amplios conocimientos sobre prácticas de seguridad en la construcción, normativas de OSHA y principios de gestión de riesgos, preferiblemente en el ámbito de la construcción de obras civiles pesadas.
Sólidas habilidades de liderazgo y toma de decisiones, con capacidad para gestionar prioridades de forma autónoma, resolver problemas y brindar apoyo a los equipos operativos.
Capacidad para identificar condiciones de riesgo, realizar auditorías e inspecciones exhaustivas e implementar acciones correctivas eficaces.
Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar profesionalmente con ejecutivos, gerentes de proyecto, superintendentes, capataces, subcontratistas y personal de campo.
Se requiere un sólido dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Excel, Word, Outlook, Teams y plataformas digitales de gestión de seguridad. El candidato debe desenvolverse con soltura en el manejo de hojas de cálculo, el seguimiento de acciones correctivas, la generación de informes, la gestión de documentación y el uso diario de diversos sistemas de software.
Experiencia en la gestión de investigaciones de incidentes, análisis de causa raíz, seguimiento de acciones correctivas y documentación de seguridad.
Sólidos conocimientos prácticos de las normativas de OSHA, identificación de peligros, investigación de incidentes y prácticas de gestión de seguridad en la construcción.
Se valorará la experiencia previa liderando iniciativas de seguridad, apoyando operaciones de campo y colaborando en la supervisión del personal de seguridad. Se valorará la experiencia en reclamaciones de responsabilidad civil general/gestión de riesgos, gestión de incidentes y procesos de acciones correctivas.
Capacidad para impartir sesiones de orientación y capacitación, así como para realizar auditorías y visitas a las instalaciones con mínima supervisión.
Disposición para comenzar a trabajar en la obtención de la certificación CHST, si aún no se cuenta con ella.
Competencia en procedimientos de pruebas de detección de drogas.
Educación y experiencia:
Educación: Se requiere como mínimo diploma de escuela secundaria o GED.
Experiencia: Se requieren más de 5 años de experiencia en seguridad en la construcción, preferiblemente en obras civiles pesadas o industrias afines.
Licencias/Certificaciones:
Certificación como instructor de primeros auxilios y RCP
OSHA 510
OSHA 500
Certificación BCSP: STS, CHST (preferible)
CSHO
- Departamento
- Seguridad
- Puesto
- Safety Manager
- Ubicaciones
- Campo - Texas
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Tipo de Pago
- Salary exempt, pay based on experience
- Beneficio de Tiempo Libre
- Paid Time Off (PTO)
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales
Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:
Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.
Puestos Administrativos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes
Puestos de Taller y Campo:
Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios
Beneficios:
Seis días feriados pagados
Tiempo Libre Remunerado
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Typhoon Texas, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares.
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://texascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en TXhr@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
